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Benefícios previdenciários x vínculo de emprego: o que pode ser acumulado
Uma dúvida muito comum entre segurados do INSS é saber se é possível continuar recebendo um benefício previdenciário e, ao mesmo tempo, manter ou iniciar um vínculo de emprego. A resposta não é única, pois depende do tipo de benefício recebido.
Alguns benefícios previdenciários não podem ser acumulados com trabalho, justamente porque têm como finalidade substituir a renda do segurado que está temporária ou permanentemente incapaz para exercer atividade laboral.

Elisa Cardoso
10 de fev.2 min de leitura


Trabalho informal na terceira idade: riscos e alternativas legais
O que caracteriza o trabalho informal na terceira idade
O trabalho informal ocorre quando não há registro em carteira, contrato formal ou recolhimento regular de contribuições previdenciárias. É comum que idosos atuem como diaristas, cuidadores, vendedores autônomos, prestadores de serviços ou até empregados fixos “sem registro”, muitas vezes por imposição do empregador ou por falta de informação.
Essa informalidade pode parecer vantajosa no curto prazo, mas traz consequênci

Elisa Cardoso
27 de jan.3 min de leitura


Direitos trabalhistas do idoso em contratos temporários ou por prazo determinado
O crescimento da participação de pessoas idosas no mercado de trabalho tem levantado muitas dúvidas, especialmente quando a contratação ocorre por meio de contratos temporários ou por prazo determinado. Um dos mitos mais comuns é a ideia de que esse tipo de contrato reduz direitos trabalhistas em razão da idade, o que não é verdade. A legislação brasileira garante ao trabalhador idoso os mesmos direitos assegurados a qualquer outro empregado, independentemente da modalidade c

Elisa Cardoso
18 de jan.2 min de leitura









